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El sindicato Comisiones Obreras (CC OO) ha pedido que la Junta aproveche el reciente Acuerdo para la estabilidad en el empleo público para consolidar en sus empleos a las miles de personas que actualmente trabajan como eventuales en Servicio Público de Salud. El sindicato ha lamentado que alrededor del 30% del total de la plantilla tenga empleo temporal.
CC OO quiere consolidar los 4.000 contratos temporales de la pandemia
El Acuerdo suscrito el pasado 5 de julio por el Gobierno estatal y los sindicatos mayoritarios de Función Pública afecta a todas las Administraciones públicas del país, territoriales y sectoriales. Pero su “aplicación es, si cabe, más importante en la Sanidad que en cualquier otro sector”, según lo ha indicado Carmen Juste, secretaria provincial de CC O en Albacete. Ha sido en rueda de prensa, junto con la secretaria general de CC OO-Sanidad CLM, Chelo Cuadra, y la responsable provincial de esta federación, Lucia García.
Así, CC OO plantea tanto consolidar los 4.000 contratos temporales realizados para atender la pandemia como los varios miles más que “por cuestiones administrativas o económicas se están cubriendo desde 2016 con contratos de acúmulos de tarea”.
Cuadra recordó que ya en 2016 se alcanzó un acuerdo de estabilización de empleo en el Sescam, “gracias al cual, una vez que finalicen las convocatorias de plazas correspondientes a las OPES de 2016, 2017, 2018, 2019 y 2020, se habrán consolidado casi 6.000 puestos de trabajo”.
Ha señalado que, en la actualidad, el Servicio Público de Salud cuenta con más de 34.000 personas, incluyendo a las contratadas por acúmulo de tareas y a las 4.000 contratadas a raíz de la pandemia, cuya renovación queda en principio ligada a la evolución del índice de contagios.
La fórmula
“Para CC OO, todos estos nombramientos no deberían cesar, sino que deberían servir, por un lado, para hacer frente a la gran carga asistencial acumulada, por el elevadísimo número de consultas e intervenciones de todo tipo que se han suspendido o retrasado en este periodo; y, por otro, para reforzar nuestro sistema de salud, sobre todo en ámbito de la Atención Primaria, cuya potenciación venimos reivindicando aún antes de la pandemia y que hoy es más que necesaria”, precisaban.
Concurso de traslados
Por otro lado, Chelo Cuadra denunció que mañana, 20 de julio, “acaba el plazo establecido en el pacto de traslados externos para resolver el proceso; pero según información del propio Sescam, va a resultar imposible cumplir con lo pactado.”
“El propio director general dijo en Mesa Sectorial el pasado 14 de Julio que se han producido 37.000 empates, que deben ser baremados y valorados, y que ese es el motivo por el que se ha retrasado la resolución del procedimiento. Sin embargo, según la información de la que disponemos, no han llegado a 3.000 las solicitudes de traslados, por lo que nos resulta sorprendente y difícilmente comprensible que haya tal número de empates”, señalaba.
“Tanto los profesionales afectados como sus representantes sindicales exigimos al director general una explicación creíble, congruente y coherente por la que todavía no se haya resuelto este procedimiento”, explicaba.
