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Las condenas por agresión aún reflejan una mínima parte de la realidad en el ámbito sanitario. Desde una doctora protegida por órdenes de alejamiento de toda una familia hasta una TCAE a la que lanzaron por los aires o un enfermero al que agredieron a puñetazos en Urgencias. Agresiones físicas y verbales forman parte del día a día en según qué escenarios sanitarios, de ahí que, dado el incremento de casos, los colegios aconsejen denunciar para ponerle freno, como acaba de pasar en Ciudad Real.
>¿Qué debe hacer si le agrede un paciente?
Así, el Juzgado de Primera Instancia e Instrucción nº 2 de Daimiel ha condenado a un paciente a 8 meses de prisión, además de imponerle una multa durante dos meses de 6 euros diarios, con responsabilidad personal subsidiaria según el artículo 53 del Código Penal en caso de impago por agredir a una médico en su consulta.
Los hechos juzgados prueban que el acusado, con la intención de menoscabar la integridad física de la doctora, entró en la sala de urgencias del servicio sanitario y, con actitud agresiva y en estado de nerviosismo, exigió la prescripción de penicilina para tratar una infección de transmisión sexual.
Ante la negativa y el tiempo de espera, el paciente arrojó el material de la mesa de la doctora, levantando los brazos y profiriendo insultos y amenazas.
La intervención de una enfermera, que trató de calmarle, evitó daños mayores, y otro enfermero se interpuso para proteger a la doctora cuando el agresor intentó seguirla tras salir de la consulta.
Insultos
A pesar de la presencia de la policía y de personal sanitario, el paciente continuó profiriendo insultos como: «No vales una mierda, robas el dinero de mi país, vaga de mierda, las mujeres sois unas manipuladoras, crees que no te puedo pegar porque tienes la ley de tu mano, puta inmigrante de mierda…».
El Colegio de Médicos de Ciudad Real recuerda que esta sentencia se suma a las condenas por agresión que generan antecedentes penales, lo cual conlleva importantes consecuencias en la vida del condenado, como restricciones laborales, ya que acceder a empleos o cargos públicos puede resultar difícil por el requisito de un historial limpio.
El Colegio de Médicos reitera la importancia de que sus colegiados denuncien cualquier agresión en el entorno sanitario y se compromete a ofrecer apoyo jurídico gratuito en cada proceso.
