• El Sescam oferta cursos que darán ventaja para trabajar

    Se conseguirán por puntuación y darán más posibilidades de trabajar. El sistema público de salud de Castilla-La Mancha (Sescam) oferta un total de 239 plazas de formación que se distribuyen en ocho cursos para puestos específicos de Quirófano, Reanimación, Cuidados Intensivos de Adultos, Cuidados Intensivos Neonatal y Pediátrica, Hemodiálisis, Urgencias, Farmacia Hospitalaria y Centro Coordinador de Urgencias y Emergencias.

    Cursos sobre hemodiálisis.

    Se trata de la primera oferta de ámbito regional de cursos de formación específicos en la categoría de Enfermería para puestos de unidades especiales, aquellas en las que se requieren unas habilidades especiales, ya que conllevan un alto grado de complejidad.

    Los cursos, que están acreditados por la Comisión de Formación Continuada, tienen una duración de trescientas horas de las que cuarenta serán teóricas y se impartirán on line a través de la aplicación informática de Formación del Sescam.

    La formación teórica se iniciará el próximo 11 de febrero y concluirá el 3 de marzo

    La parte práctica contará con doscientas sesenta horas y se desarrollará en las Gerencias de Atención Integrada de Albacete, Almansa, Alcázar de San Juan, Ciudad Real, Cuenca, Guadalajara, Hellín, Manzanares, Puertollano, Tomelloso, Valdepeñas, Villarrobledo y en la Gerencia de Urgencias, Emergencias y Transporte Sanitario.

    La parte práctica comenzará el 4 de marzo y concluirá el 8 de mayo

    La selección de los alumnos se realizará conforme a lo dispuesto en el artículo 15 del Pacto de Selección de Personal Temporal del Sescam, es decir, que tendrán preferencia los solicitantes con mayor puntuación en la Bolsa General de la categoría de Enfermería.

    El Pacto de Selección de Personal Temporal contempla la posibilidad de creación de listados específicos de bolsa de trabajo para determinados servicios o unidades, así como el compromiso del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha de realizar periódicamente cursos de formación sobre la especificidad de los puestos a cubrir.

    El Sescam pretende así tener personal formado en competencias específicas, lo que valorará en la Bolsa de Trabajo

    En este sentido y a juicio del Sescam, que así lo subraya en un comunicado, la celebración de estos cursos permitirá disponer en la Bolsa de Trabajo de un importante grupo de profesionales formados en las competencias específicas necesarias para esas áreas de trabajo en las que se requiere una mayor especialización con el fin de mejorar la calidad y seguridad de la atención que se ofrece a los pacientes. 

    La oferta de estos cursos es fruto del trabajo de colaboración y coordinación llevado a cabo entre la Coordinación de Planificación y Desarrollo de la Dirección General de Recursos Humanos del Sescam y de las Direcciones de Enfermería de las diferentes Gerencias, que han participado en el desarrollo de los contenidos, tanto teóricos como prácticos.

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    4 comentarios

    1. ¿Se sabe si saldrán para TCE? Muchas gracias

    2. Para celador y auxiliares no hay nada que pasa que no somos valorados o tenemos derecho a formación y a que pag o enlace hay que apuntarse no dais información de nada

    3. Federico tienes razón somos unos incomprendidos

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