• Una puñalada por la espalda

    El Autor

    Julián Castillo Alcaraz

    Coordinador general de la Unión de Sindicatos Independientes (Usicam)

    El 8 de noviembre se celebró una reunión con los sindicatos de la mesa sectorial del Sescam en la que, después de 7 meses sin encuentros, se trató como orden del día la Oferta de Empleo Público de 2024. Con esta OPE, se consolida una puñalada por la espalda a un gran número de trabajadores, cuyas plazas deberían haberse convocado en el proceso extraordinario de estabilización.

    Oferta de Empleo Público de 2024. Con esta OPE, se consolida una puñalada por la espalda a un gran número de trabajadores.

    Y es una puñalada por la espalda porque estos trabajadores no han tenido la oportunidad de optar a sus plazas en igualdad de condiciones que el resto de sus compañeros, ya que la oposición de estabilización establecía unas condiciones mucho más ventajosas que una oposición pura y dura como la que se establece en las ofertas de empleo público de 2023 y 2024.

    El tren de la estabilización ya pasó y no volverá a pasar. Como fue evidente que en la Oposición de Estabilización de 2022, cuyos procesos están acabando, faltaban categorías y plazas a convocar. De hecho, USICAM denunció este proceso ante el Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha, estando pendiente de resolución judicial. Por este motivo, USICAM ha votado no a la Oferta de Empleo Público del Sescam de 2024, porque al igual que en 2023, se traiciona a los trabajadores a los que no se les ha dado la oportunidad de estabilizar su situación laboral 2022.

    Carrera profesional y ahorro millonario

    En cuanto a la carrera profesional, USICAM exigió a la administración que dejara de mentir.

    En base a los datos aportados a través del portal de transparencia, desde 2012 la administración se ha ahorrado más de 180 millones de euros solo con la salida de profesionales del sistema, ya que los que dejan de trabajar en el Sescam son profesionales con unos grados que no tienen los nuevos.

    Y eso solo con los que dejan de trabajar. Con lo que podemos imaginar que son muchos cientos de millones de euros, si no algún millar, los que se han ahorrado con los trabajadores que han visto congelado este derecho.

    Así, las nuevas contrataciones de las que hace gala el Gobierno regional se hacen a costa de los derechos recortados desde la época Cospedal, aportando los profesionales obligadamente con su esfuerzo un dineral a las políticas del Gobierno de García-Page, sin que tenga la intención de activar la carrera profesional a pesar de todas sus promesas incumplidas.

    6 comentarios

    1. Más información y más señalar, a quien no está con los profesionales . HUELGA general ya

    2. La discriminación salarial yl derecho a una carrera profesional a los trabajadores del sescam es palmaria, no entiendo porque se les castiga así con respecto al resto de profesionales sanitarios del pais: 12 años sin una carrera profesional que Page prometió hasta tres veces, 4 años sin productividad variable y 14 años con sustanciosos recortes en las pagas extras. CCOO y UGT callan.

    3. Y vosotros los sindicatos riéndoos de nosotros, los profesionales sanitarios, al igual que el PSOE de Castilla La Mancha. Seguís sin convocar una Huelga General Indefinida hasta que se recupere la Carrera Profesional. Es vergonzoso que sigáis haciendo que os quejáis y nada más, seguís sin hacer nada. Cada mes que pasa es lo mismo, una nueva «queja» verbal y ya esta. Qué envidia otros sectores profesionales que sale en las noticias que hacen huelgas cuando no cumple el Gobierno lo que es justo…Yo desde luego me borré del sindicato hace tiempo, no hacen nada

    4. PSOE NI SOCIALISTAS NI OBREROS NI ESPAÑOLES, 12 años de mentiras. PAGE=PEDRO SANCHEZ
      CARRERA PRFESIONAL PARA SANITARIOS YA

    5. Más que puñalada, atraco y asesinato a mano armada y con muchos cómplices, porque en 12 años que ésto no haya cambiado

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