• Miles de enfermeras firman por la jubilación anticipada

    Cerca de 45.000 enfermeras por parte de SATSE y más de 60.000 por parte de CSIF han solicitado al Ministerio de Seguridad Social acceder a la jubilación anticipada voluntaria. La petición se fundamenta en los estudios que demuestran cómo las difíciles condiciones laborales de estos profesionales afectan a su salud y a la atención que prestan.  

    Cerca de 45.000 enfermeras por parte de SATSE y más de 60.000 por parte de CSIF han solicitado la jubilación anticipada voluntaria.

    SATSE lamenta que el Gobierno haya hecho caso omiso hasta ahora de esta solicitud e insiste en que las exigencias propias del trabajo enfermero, ampliamente fundamentadas en la petición presentada al Ministerio de Seguridad Social, son de por sí motivo suficiente para tenerla en cuenta.

    SATSE añade, además, que no reconocer el derecho a la jubilación anticipada para las enfermeras sería un agravio difícil de olvidar para la profesión, la misma que asumió el papel más difícil en la reciente pandemia del COVID-19. Por ello, no entiende que se les niegue mientras que otros colectivos profesionales sí tienen derecho a jubilarse de manera anticipada.

    Por otra parte, el Sindicato recuerda que esta modalidad de jubilación anticipada no supondría ningún gasto adicional para el sistema de Seguridad Social, ya que conlleva una cotización adicional de todo el colectivo afectado que financia dicho adelanto de la edad de jubilación.

    Riesgos físicos y psicológicos

    La organización sindical se dirigió, el 5 de octubre de 2021, al Ministerio de Seguridad Social, para solicitar formalmente el inicio de los trámites necesarios para proceder a la regulación de dicho coeficiente reductor y, hasta la fecha, no ha habido respuesta.

    El Sindicato fundamentó su petición con numerosas referencias a estudios científicos que avalan que las enfermeras sufren una continua sobrecarga asistencial y estrés que conlleva también asumir un elevado nivel de responsabilidad. Además, están expuestas a distintos riesgos (biológicos, químicos, físicos, psicosociales…) y a unas difíciles condiciones, como el trabajo nocturno y a turnos.

    Cinco años de vida por cada 15 años de trabajo en turno de noche

    Todos estos factores conllevan la aparición de determinadas patologías y problemas de salud que empeoran con el paso de los años, según demuestran distintos estudios nacionales e internacionales. Por ejemplo, según la Organización Internacional del Trabajo (OIT), las enfermeras pierden cinco años de vida por cada 15 años de trabajo en turno de noche.

    Excepcionalmente penosa, tóxica, peligrosa o insalubre

    La demanda del Sindicato se justifica en el hecho de que La Ley General de la Seguridad Social prevé la posibilidad de rebajar la edad mínima de jubilación en aquellos grupos o actividades profesionales cuyos trabajos sean de naturaleza excepcionalmente penosa, tóxica, peligrosa o insalubre y acusen elevados índices de morbilidad o mortalidad.

    En la actualidad, otros colectivos profesionales, como los policías locales y autonómicas, bomberos, el sector de la minería o del espectáculo ya pueden beneficiarse de esta posibilidad.

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