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La empresa pública de gestión ambiental Geacam, ahora en pleno proceso de protestas por los recortes que está sufriendo, recibirá del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam), por servicios de transporte entre mayo y agosto de 2021, cerca de 161.000 euros. Se trata de una nueva adjudicación, como ocurriera el año pasado, para apoyar en el contexto de la pandemia del coronavirus COVID-19. En 2020, Geacam llegó a facturar al Sescam un millón de euros con cargo a Fondos de la Unión Europea.
El Servicio de Salud llegó a contratar con Geacam en 2020 servicios por un millón de euros
En dos contratos, de septiembre a diciembre y de abril a agosto de 2020, Geacam facturó al Sescam un millón de euros con cargo a los Fondos de la Unión Europea.
El motivo de la adjudicación, tal y como se puede leer en los documentos oficiales, era: “ayudas a domicilio, transporte de personas y materiales, tareas de desinfección en áreas específicas (vías públicas, alrededores de ambulatorios, supermercados, residencias de mayores, centros sociales, instalaciones puestas a las órdenes de la Consejería de Sanidad, etc), así como labores de apoyo y vigilancia en áreas rurales de las órdenes de confinamiento dictaminadas por la autoridad civil”.
Cabe recordar que el año pasado, entre marzo y abril, el dispositivo de Geacam para combatir la pandemia en la provincia de Albacete, una de las más castigadas de Castilla-La Mancha, contó con un total de 85 trabajadores.
Hasta el 30 de abril de 2020, los trabajadores de Geacam llevaron a cabo un total de 2.228 actuaciones de desinfección en la provincia de Albacete, llegando a todos los municipios desde que el Consejo de Gobierno aprobara del Decreto de 18 de marzo de medidas extraordinarias y refuerzos para hacer frente a la propagación del COVID-19.
En los momentos más complicados del confinamiento, estos trabajadores entraron donde nadie se atrevía, como en residencias de ancianos. También desinfectaron colegios y centros de salud.
Motivos que han llevado a los trabajadores de Geacam a la huelga
- Reposición de todas las plazas vacantes en contratos de 12 meses; y conversión en contratos indefinidos los que actualmente están en fraude de ley en Oficinas y Asistencias Técnicas.
- Recuperar la duración mínima de 122 días, o 4 meses, en las campañas de extinción de incendios forestales de todo el dispositivo. Con todos los medios activados a 1/06/21 hasta 30/09/21.
- Acabar con la conflictividad laboral existente en la empresa, generada por los incumplimientos de los actuales convenios.
- Establecer la dotación presupuestaria para mejoras sociales, laborales y económicas.
- Fuente: CC OO y UGT.
