Diario Sanitario Periódico digital de información sanitaria.
El sindicato CC OO ha remitido un comunicado a los medios de comunicación para mostrar una vez más su preocupación por el servicio de lavandería de la Gerencia de Albacete, ubicado en el Hospital del Perpetuo Socorro, en el que actualmente trabajan 38 personas, la mayoría mujeres, para varios hospitales.
Comisiones Obreras defiende el carácter público de una actividad que emplea a 38 personas
La responsable provincial de la Federación, Mila Martínez, solicitó una reunión con el gerente Alberto Sansón, tras conocer la pasada semana que se seguirá enviando el excedente de ropa a una empresa externa, producido por la modificación horaria recomendada por salud laboral, debido a las condiciones térmicas que se soportan en esta instalación y averías puntuales.
Asimismo, conocimos la publicación de la licitación del contrato del servicio de lavandería de la Gerencia de Almansa, que hasta ahora se hacía también en la lavandería del Hospital del Perpetuo Socorro.
Estas dos circunstancias ponen en una difícil situación a este servicio público, en uno de los espacios más duros por las características del oficio desempeñando y la degradación de sus instalaciones por el paso del tiempo.
Mila Martínez ha solicitado al Gerente que se siga creyendo en el carácter público de esta actividad, “porque es ofrecer una mejor atención a los pacientes, condiciones laborales adecuadas para las trabajadoras y económicamente un ahorro a largo plazo de fondos públicos”.
Además, ha pedido el detalle del informe de viabilidad del servicio, nombrado en numerosas ocasiones en otras reuniones.
Revertir las externalizaciones
Con estas actuaciones CC OO quiere conseguir el compromiso para que el servicio de lavandería sea público, esté centralizado y dé servicio a toda el área de salud de la provincia de Albacete, lo que incluye a los hospitales de Almansa, Hellín y Villarrobledo, y pasa por revertir las externalizaciones.
Para ello, el sindicato advierte de que “tendremos las reuniones que hagan falta con el Sescam y no descartamos otro tipo de acciones, con el fin de evitar que el servicio pueda finalmente ser privatizado, lo que tendría graves consecuencias para el personal actual, la mayoría mujeres con contratos temporales”.
Soy trabajadora del servicio de lavandería y nadie mejor que nosotras sabemos cómo se está allí, este verano con las olas de calor trabajando como siempre no se ha respetado la reducción horaria por calor, y 5 compañeras mias se pusieron malas por el calor, allí trabajando sin aire acondicionado eso en época de verano
Y por supuesto que no estamos de acuerdo con que se lleven la ropa a las lavanderías fuera del hospital ,tuvimos turno de tarde de 5 horas y después de jornada completa pero lo quitaron para llevarse la ropa fuera de l hospital
Las trabajadoras de la lavandería queremos que no se lleven la ropa fuera de nuestra lavandería y que se nos apoye con el turno de tarde en invierno
La gente que trabaja en una cocina o en un horno de pan tambien pasan calor, Las personas que trabajan en la lavanderia privada tambien pasan calor.
Para eso están los climatizadores, extractores de aire caliente, aires acondicionados, soluciones ahí , que los poner otra cosa.
Siempre es el mismo subdirector el que está implicado en estos chanchullos.
Deseando todo el mundo de Albacete el cese del privatizador Rafael Tomás Iniesta.
No queréis que se lleven la ropa a otro sitio pero no trabajar porque hace calor. Entonces que se hace?. Las lavanderías en los hospitales no son rentables y eso las privatizan. Otra cosa es lo es lo que hace CCOO que tira la piedra y esconde la mano, pues la dirección de la GAI de Albacete la compone en su mayoría personas afines a CCOO así que harán lo que el SESCAM diga para mantenerse en el cargo. Esto es lo que pasa cuando tenemos directivos que solo saben beneficiar a sus allegados y poner gente incompetentes.
Y desde aquí siendo trabajadora de la lavandería del sescam de Albacete quisiera dirigirme tanto a los sindicatos como al gerente para pedirle que en verano cuando se piden los permisos no retribuidos y solo nos dejan cojernos un mes que porfavor a este servicio nos dejarán cojernos dos meses ya que somos personal del sescam pero las condiciones de trabajo no son las mismas que en el resto del hospital, al no tener aire acondicionado en verano en toda la lavandería , y. Soportar unas condiciones de temperatura bastante altas ,no queremos tener más derechos que el resto de los trabajadores ras ,pero si tenemos distintas condiciones de trabajo diferentes ,con el consiguiente perjuicio sobre todo de salud
Hombre Amparo el horario siempre se ha respetado incluso hemos salido un poco antes
Si claro y si no queden 5 meses sin sueldo pues no ves que hay que trabajar para eso la gente que se quede en su casa y que trabaje gente que quiera
Vaya qué casualidad y por qué votaron que si a la OPE de estabilización cuando sabían que no iban a salir plazas en el servicio de la lavandería
Usicam único sindicato que tiene denunciado la OPE de estabilización ya que estas plazas son para las categorías en las que nunca han podido consolidar su plaza ,gente con más de 15 años o más con su vacante
Donde hay que pelear para que salgan las plazas y qué no privaticen servicios es en la mesa sectorial y no en una junta de personal donde un gerente (GAI DE ALBACETE ) poco puede decidir sobre la plazas y qué servicios se privatizan
EN REALIDAD LO DE CCOO NO NOS SORPRENDE!
marsimgar@gmail.com Toda la razón, para vosotros
Este servicio tenía que haber sido Externo y privatizado hace ya muchísimos años.
Si CCOO dice que hará algo preparar las maletas. Son parte del régimen ditactorial de la GAI de Albacete y están en las direcciones y harán lo que diga el SESCAM y callaran para así mantener sus sillones. Si fuera la comunidad vecina de Murcia entonces ya hubiesen realizado manifestaciones pero los sillones en Albacete y Toledo y los super sueldos callaran y solo saben chanchullear con el personal y dar privilegios a incompetentes.
Efectivamente , me consta que en el hospital de Albacete uno de los subdirectores de gestión es un alto cargo de Comisiones obreras. Un personaje singular, ha realizado contratos más que cuestionables es donde la amistad la vecindad y el amiguismo predomina sobre la eficacia y la competencia.
Como toda la dirección de gestión si tuvieron un poco de vergüenza ya se habrían marchado dimitiendo y dejando paso a personal competente.
El servicio de lavandería del hospital Perpetuo Socorro de Albacete, hace un gran trabajo durante todo el año, estoy de acuerdo con que las instalaciones se están quedando obsoletas, pues además de llevar la ropa de los dos hospitales de la capital y del hospital de Almansa,se está llevando a cabo una ampliación importante del hospital general. Es bueno que esté servicio siga funcionando. Que se invierta al igual que se hace en la ampliación del hospital en mejorar las instalaciones, para que las /lostrabajadoras/es, puedan desarrollar su labor en las mejores condiciones.Siempre los hospitales han contado con servicio de lavandería, no sé qué ventajas tiene externalizar el trabajo.Todo mi apoyo al personal de lavandería.
Pero la externalización da más dinero y más prebendas a los que contratan.
La dirección de gestión de Albacete no son de fiar.
Este servicio no funciona y no es rentable. Hace muchos años que tenía que haber desaparecido…¡¡¡¡¡