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Las nuevas adjudicaciones corresponden al Grupo San Román, que renueva su concesión en Toledo; a Servicios Sociosanitarios Generales (SSG), que también renueva en Albacete y ha logrado además la adjudicación del Transporte Sanitario en las provincias de Ciudad Real y Guadalajara, arrebatando ambas contratas a Ambuibérica; y a una UTE formada por una empresa de Girona y otra de Soria, que se hacen con la concesión que tenía la UTE Ambulancias Conquenses.
El sindicato CC OO ha reunido a sus delegados del transporte sanitario y a los responsables provinciales y regionales del sector para valorar la actual situación de las cinco provincias ante el inicio del nuevo contrato el próximo 1 de octubre.
Ante el inminente cambio, CC OO advierte de que “estará vigilante y centrará su prioridad en la exigencia del cumplimiento de los pliegos de condiciones, del convenio colectivo y del compromiso de la Junta de Comunidades de garantizar la subrogación por parte de las empresas de todos los trabajadores que tienen el citado derecho según la legislación”, ha indicado en un comunicado Alfonso Tercero, responsable Sector de Carreteras de la FSC-CCOO CLM.
“Instamos a la Junta a la vigilancia del proceso de cambio de empresas donde se vaya a producir, así como en las provincias en las que continúa la misma empresa, para que el precio ofertado y por el que se ha adjudicado el contrato a las nuevas concesionarias no suponga de inicio, como ocurrió como con el Gobierno anterior, una destrucción de más de 300 puestos de trabajo”.
“Recordamos los compromisos asumidos por el actual Gobierno de CLM a través del Acuerdo sobre Estabilidad en las Contratas; así como la Resolución de las Cortes de CLM, del pasado mes enero, que comprometió al Ejecutivo al mantenimiento del empleo existente en el sector del Transporte Sanitario -cerca de 1.600 personas en la actualidad-, a garantizar que no se produzcan despidos y a ejecutar la totalidad del presupuesto anual del contrato al servicio de transporte sanitario.”
En concreto, el propio Gobierno de CLM calculó que eliminación en los pliegos de algunos de los actuales ‘dispositivos de localización’ supondrá la creación de 36 puestos de trabajo; mientras que las nuevas ambulancias de soportes vitales básicos que han ofertado como mejoras en sus respectivas provincias las nuevas empresas adjudicatarias deben requerir la contratación de otras 45 personas más.
En cualquier caso, “queremos recordar al Sescam la obligación de convocar periódicamente la mesa de seguimiento del servicio de transporte sanitario, que entendemos debe abordarse de inmediato, cuando se produzca el inicio del nuevo contrato”, añade Tercero.
Por otro lado, y una vez que se haya producido el cambio de empresas, el grupo de trabajo de CC OO “instará la convocatoria de la mesa de negociación del convenio colectivo regional del sector, que lleva años bloqueado; para abordar mejoras salariales y de condiciones de trabajo que vengan a impulsar la situación tan deteriorada que supuso la firma del anterior convenio.”
“Finalmente, queremos denunciar la opacidad que ha existido, una vez más, en cuanto al procedimiento de entrega de documentación para la realización de la subrogación de los trabajadores. Por parte de las empresas salientes no se ha entregado la documentación solicitada por CC OO -la que establece el convenio colectivo-; a lo que se ha sumado la dejación de responsabilidad de los comités de empresa de Guadalajara y Ciudad Real, que no han cumplido con su papel de vigilancia del proceso.”
