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El Diario Oficial de Castilla-La Mancha (DOCM) publica esta semana la convocatoria de una nueva remesa de cargos de libre designación para ocupar vacantes en la Consejería de Sanidad, que se suman a los que ya se anunciaron a finales de septiembre para el Servicio de Salud (Sescam).
✔Aquí puede consultar los seis puestos y sus funciones
Así, la Consejería de Sanidad recurre a la libre designación para seis puestos en Cuenca, Guadalajara y Toledo, desde una jefatura de servicio de Salud Pública hasta un auxiliar de gabinete o un secretario provincial.
Los aspirantes tendrán que presentar los currículos en los que figure su historia profesional: años de servicio, puestos desempeñados, estudios, cursos realizados y demás méritos que se estime oportuno poner de manifiesto.
De hecho, aunque el proceso sea el de libre designación, el Diario Oficial aclara, que los méritos alegados y acreditados por los participantes se valorarán hasta la fecha de publicación de esta convocatoria. Además, los méritos que se hagan constar en el currículo se justificarán acompañando las documentaciones acreditativas de los mismos.
Una vez examinada toda la documentación la Consejería de Sanidad podrá convocar a los candidatos para la celebración de entrevistas. Asimismo, podrá recabar la aportación de la documentación adicional que estime necesaria para la comprobación de los méritos alegados o insuficientemente justificados. Séptima.
Finalmente, la convocatoria se resolverá en el plazo máximo de dos meses desde la publicación en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha.
Se hace referencia en la convocatoria a los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad, «evitando la arbitrariedad», pero también se aclara que Sanidad puede optar por la persona que considere más idónea.
Para cargos de libre designación (políticos) si hay dinero pero para carrera profesional y productividad variable no hay un euro. Los sindicatos calladitos porque no gobierna la derecha.
En la GAI de Albacete son muy expertos en dar libre designación de cargos con y sin estudios tan solo con lamer es lo que cuenta. Responsables con un currículum tan bueno como estar dando toda su vida profesional tumbos de empresa en empresa por su falta de valía y lo único que saben es malmeter y tapar casos.
Cierto, Albacete y en particular la dirección de gestión de la GAI de Albacete son referencia de la designación de cargos en donde lo que predomina en la capacidad FE—-RA de los candidatos.
Es una verdadera vergüenza que a esta directora de gestión que no se entera de la misa la mitad y a sus 3 subdirectores ineptos no los hayan echado de la sanidad por incompetentes y por no hacer las cosas de acuerdo a la legalidad.
Malos tiempos corren para la sanidad Albaceteña……
Sólo está pendiente de poner los acentos a los contratos!!! Una pobre maestra
Jajajajaja, Los de albacete teneis lo mejor de cada casa.
Pues sí que trabaja, el que designa estos puestos. No para el jodio…como no lo paga el, se la trota. Y mientras sin derecho a cobrar la carrera o la integridad de la extra…
A ver si he entendido bien. Igualdad, mérito, capacidad y evitando arbitrariedad, peeero, puedo elegir a quien me de la gana. ¿El mérito va en función de quién lama mejor el c….???
Vamos a ver, cuando sale una plaza sale con nombres y apellidos, lo contrario seria lo legal y siempre sale con alguna clausula en donde el candidato tiene que demostrar pleitesía hacia sus mandos superiores por muy ineptos que sean. Evidentemente también sale la plaza con el requerimiento de tener algo el candidato elegido y que no tengan los no elegidos.
¿Para que queremos tantos cargos?
Yo creo hacen falta enfermeras y médicos… sobran directores y subdirectores
pa na !
En el hospital de Albacete hay muchos cargos y jefes
Y según cuentan nieta de, amigo de, vecino de, colega de, una pena que la plantilla directiva no este compuesta por el primero de la promoción, el primero de tal o cual, etc. no obstante doy por hecho que lo que ocurre en vuestro Albacete ocurre también y asi lo sufrimos en muchas otras gerencias.