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Este año se tienen que resolver dos ofertas de empleo público (OPE) que suman más de 3.600 puestos de trabajo en el Sescam. Así lo han anunciado en numerosas ocasiones los responsables políticos del sistema público de salud de Castilla-La Mancha. Si cumplen sus promesas, 2019 debe ser el año de las oposiciones.
Antes de este verano, el de 2019, tienen que quedar resueltas, en una convocatoria conjunta, las ofertas de empleo de 2017 y 2018 en el sistema público de salud de Castilla-La Mancha (Sescam). Si las promesas políticas se cumplen, en tres años se habrán ofertado más de 4.600 empleos públicos.
El año pasado los porcentajes de participación fueron bajos, con un 44% en el caso de los celadores
Hay que tener en cuenta que la OPE de 2016 se resolvió en 2018 y, como las sucesivas, no estuvo exenta de polémica.
Y es que la maquinaria de las oposiciones se mueve de nuevo, pero lo está haciendo lentamente. Así, para las 1.030 plazas ofertadas en la OPE 2016, de las que sólo 662 eran de acceso libre, se inscribieron el año pasado más de 60.000 personas. Y aunque los porcentajes de participación fueron bajos, con un 44% en el caso de los celadores o un 69% entre los auxiliares de enfermería, las probabilidades de conseguir una plaza también fueron bajas.
2017 y 2018 se fundirán en una única convocatoria que se resolverá en 2019 con más de 3.600 empleos
Mejores perspectivas que los del año pasado plantean los próximos exámenes, para lo que aún no hay fechas, ya que, al celebrarse al unísono, sumarán más de 3.600 puestos de trabajo.
Así, la última Oferta Pública de Empleo aprobada, correspondiente al año 2018, contempla la convocatoria de un total de 1.413 plazas. Estas plazas se acumularán a las 2.204 de la OPE de 2017, configurando una Oferta Pública de Empleo de 3.617 plazas.
Del total de 2.204 plazas de 2017, 652 corresponden a Personal Facultativo.
La oferta para el personal de gestión y servicios se compone de 520, de las que 206 son para celadores, 186 para el Grupo Auxiliar de la Función Administrativa, 59 para el Grupo Administrativo de la Función Administrativa, 34 para el Grupo de Gestión de la Función Administrativa, 11 de Ingeniero Técnico y 24 de Trabajador Social.
Se contemplan más de mil plazas para personal facultativo
Las más de 1.400 plazas aprobadas para la OPE de 2018 se dividen entre 389 para personal facultativo, 355 para personal sanitario diplomado, 319 de personal sanitario técnico y 350 de personal de gestión y servicios.
Si se cumplieran las promesas políticas, Castilla-La Mancha ofertaría un total de 10.158 plazas en sucesivas ofertas de empleo público, lo que supondría convocar más de 3.000 plazas al año.
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