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El sindicato CSIF ha logrado numerosas sentencias que reconocen el abono de las pagas extraordinarias de junio y diciembre de 2022 de los residentes en formación especializada del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam).
CSIF logra el abono de las pagas extraordinarias
Las sentencias, obtenidas en los Juzgados de lo Social nº3 de Talavera de la Reina a 25 y 26 de noviembre, obligan al Sescam al pago de las diferencias retributivas correspondientes a junio y diciembre de 2022, a lo que hay que sumar un interés del 10% mediante el artículo 29.2 y 3 del Estatuto de los Trabajadores, así como las cantidades devengadas desde la presentación de la demanda hasta la resolución de los pleitos.
La Sección Segunda de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha (TSJCLM), a 11 de febrero de 2022, tras la interposición de demanda por conflicto colectivo, ya dictaminó que el Sescam debía abonar el complemento de formación en las pagas extraordinarias, pero desde entonces, en lugar de reconocerlo de oficio, como ha denunciado CISF, ha obligado a recurrirlo judicialmente, sometiendo así a sus residentes a unas peores condiciones laborales que en el resto de servicios de salud.
Un derecho
Es más, el TSJCLM, en la referida sentencia de 11 de febrero de 2022 y ratificado por el Tribunal Supremo a 6 de marzo de 2024, resolvió que el importe de cada una de las pagas extraordinarias «será, como mínimo, de una mensualidad del sueldo y del complemento del grado de formación»: es un derecho que debería ser respetado siempre, como así reconocen estas últimas sentencias.
«Sin embargo, el Sescam, en lugar de reconocer el gran talento del personal en formación especializada, ha obligado a acudir a los tribunales», subraya CSIF.
Para el sindicato, estos pagos son cantidades ínfimas que van de los 76,2 a los 1.078,9 euros, pero «muestran hasta qué punto el Sescam está llevando a máximos su política de recortes».
