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Las juntas de personal del Servicio de Salud (Sescam) de Castilla-La Mancha, con sus sindicatos correspondientes, han organizado ruedas de prensa en los grandes hospitales para confirmar que se ha dejado de contratar “a lo bestia” con unos recortes, que si bien el consejero de Sanidad, Jesús Fernández, tacha de bulos, están desencadenando desde el cierre de camas hasta el colapso de Urgencias. Así, en Albacete, si la situación no revierte en octubre, CSIF, USAE, CC OO, SATSE Y CESM están dispuestos a llegar a la huelga.
La huelga dependerá de un cambio de situación en octubre
En el caso de Albacete, CSIF, USAE, CC OO, SATSE y CESM han convocado una rueda de prensa en el Hospital Perpetuo Socorro, 48 horas después de la movilización espontánea en la puerta del Hospital General Universitario, concentración que han aplaudido y considerado resultado de la crispación que está generando el recorte a las contrataciones. En la mesa no estaban UGT, porque no tuvo los votos necesarios para estar en la junta de personal, ni Usicam, que molesto por una junta de personal que considera politizada ha estado en el resto de las provincias, pero no en Albacete.
Los cinco sindicatos han manifestado su intención de llegar a la huelga indefinida, pero han lanzado antes un ultimátum al Sescam, al considerar que la situación aún se puede revertir si hay un cambio en octubre, de ahí que el próximo mes expire el plazo para una reacción más contundente.
Así, la presidenta de la junta de personal en Albacete, Verónica García, representante de Comisiones Obreras, ha leído este miércoles un comunicado en el que los sindicatos exigen al Sescam que cubra el cien por cien de las contrataciones, ya que estaría negando más del 20% de las peticiones de los diferentes servicios.
También hace referencia el comunicado al agotamiento físico y mental de los trabajadores, que repercute en la salud de la población, así como explica que el Sescam justifica los recortes en una desviación presupuestaria.
Los sindicatos han recordado también que son los representantes legítimos de los trabajadores, elegidos democráticamente, y que trabajan “de forma constante y permanente”, reconociendo también la falta de atractivo de Castilla-La Mancha para atraer talento cuando se ha convertido en la única del país con la carrera profesional congelada desde 2012.
Freno a los contratos desde junio
También han insistido CSIF, USAE, CC OO, SATSE Y CESM en que no es momento de individualismos, al tiempo que han reconocido que la política de recortes se arrastra desde junio, de ahí que se teman que, una vez que expiren los contratos de verano, en octubre, la situación sea aún peor.
En relación con la negativa del consejero a reconocer la situación, ha sido Nieves Gómez, del sindicato SATSE, quien ha contestado, a preguntas de la prensa, que los recortes no son un bulo, que son reales. “El Sescam no nos cuida; hay un maltrato permanente”, ha dicho, al tiempo que se ha referido a los abusos en los contratos de verano y al hecho de tener al personal al límite, conectado 24 horas a los teléfonos para cubrir incidencias.
En relación con sus encuentros con la gerencia, el último el lunes, en Albacete el gerente Alberto Sansón habría argumentado a los sindicatos que este mes hay 6.091 nóminas. Los recortes vendrían directamente desde Toledo.
Imágenes de las concentraciones espontáneas que han surgido en los últimos meses en Albacete, empezando por Urgencias, por la falta de medios y personal.
Que tengan que ser los trabajadores, hastiados por las condiciones de trabajo por la no contratación, la negación de carrera profesional (unicos en todo el territorio nacional que no la cobran), productividad variable no pagada y pagas extra al 60%, los que muevan todo el tema y se manifiesten y que luego vayan detrás los sindicatos con 48 horas de retraso saliendo para hacerse la foto, retrata la triste situación que vivimos.
No se de lo que van los sindicatos, cuando llevamos 12 años sin carrera profesional y no replican….Esto ha salido en las noticias de Castilla la Mancha hoy. Y no han dicho nada, absolutamente nada de la carrera profesional. Cuando todos estamos echando chispas por la carrera profesional. Todo se centraba en la contratación de personal. Cuando de sobra saben que tras el verano han cesado a los que cubrían vacaciones y con la llegada de los traslados externos han cesado tambien a los que estaban ocupando las vacantes porque han sido ocupadas por los fijos que han venido. Y sacan las fotos de la gente que se estaba manifestando por la carrera profesional. No entiendo nada de estos sindicatos. Otra artimaña para desviar la atención de la carrera profesional y la gente se confunda con las noticias.
O se movilizan los delegados sindicales, e informan a los profesionales, o no habrá foto de músculo, para exigir derechos.. quitan mucho dinero de nómina si haces huelga…
Exacto, quitan mucho de nómina si haces huelga. De verdad los que tienen reconocidos el tercer y el cuarto grado harán huelga? A esos se la “repampimfla” que los demás no cobremos la carrera profesional.
Muy guapos todos en las fotos. Pero llevamos 12 años sin carrera profesional. No se si habeis tenido tiempo en 12 años de daros cuenta y de hacer algo al respecto. Ni un comentario sobre la carrera profesional Por cierto la denúncia que pusisteis que ha pasado con ella ?
GRACIAS, por proponer finalmente la HUELGA.
GRACIAS sindicatos. La suscribiremos sin duda. Un abrazo y ánimo a todos los compañeros.
Yo tambien doy las GRACIAS.. por la ansiada huelga que llevamos esperando mucho tiempo como agua de mayo.y me alegro mucho.
Espero que se haga la huelga antes de que apruebe el borrador para los próximos presupuestos de Castilla la Mancha.
Como no incluyan la partida presupuestaria destinada para estos fines. ya nos podemos ir despachando para el 2025 otro año mas al bofeteo.
Y la huelga por supuesto debe tener sus peticiones bien claras y inequívocas:
– Recuperación del proceso de Carrera Profesional.
– Pago íntegro de las pagas extras (no recortadas al 60% como ahora)
– Contrataciones al 100% (como mínimo, la realidad es que en ciertos centros falta aún mas personal).
– Pago de la productividad variable.
Y hasta que no se materialicen en el DOCM o en donde procedan estás reivindicaciones, no se cese la huelga.
En menos de dos semanas están dandonos lo robado si se llegase a huelga (cuando no en menos tiempo).
La presión SOCIAL sería de tal magnitud que sería insostenible para nuestros dirigentes.
Por lo menos ya hay una PROPOSICIÓN DE HUELGA…..
Algo es algo, dijo un calvo que se encontró un peine.
La presidenta junta de personal es de CCOO los cuales sus jefes están en la dirección del CHUA y a su vez está es del PSOE y que busca la política. De verdad se cree que es fiable???. Le debería de preguntar a una tal Alicia Ali.
Creo que se debería movilizar a la sociedad porque en definitiva son ellos los que pagan el pato en cuanto a la asistencia sanitaria. No hay derecho a que se tenga que ir al médico de cabecera y esperar 10 días y las pruebas ya lo sabemos todos.
Con tantas comisiones de calidad y humanidad!!
Creo que se quieren tocar muchas teclas en la misma huelga. Que no se os olvide que llevamos 12 años sin carrera profesional y esa tecla es prioritaria. (hombre ya se que para los que estén cobrando el tercer y el cuarto grado no es prioritario) Como la mitad de los trabajadores la cobran y la otra mitad no, por eso la opinión está dividida. Por orden de antiguedad a la carrera profesional creo que ya le toca el turno.
La mayoría son interinos, protestan mucho, exigen mucho, pero no sacan nada; los principios de igualdad, mérito y capacidad, en la función pública, no van con ellos, es más les resbala. ¡ Trabajar y ganar dinero, a lo mejor deberían irse a la privada ……… !.
En mi servicio somos todos servicios mínimos,ni se van a dar cuenta los pacientes de la huelga,porque vamos a estar los mismos de siempre.
Exacto. Eso es lo que pasa. Que estamos bajo mínimos. Recuerdo que una vez se hizo una huelga por otro motivo hace tiempo y fuimos los mismos porque eramos todos servicios mínimos. En fin…una verguenza
Y como es eso de hacer huelga en el SESCAM, si todos somos designados como servicios mínimos?
Esa es la excusa que ponen para que vayamos todos a trabajar, decirnos que somos servicios mínimos. En caso de huelga con que se quede en una planta una enfermera y una auxiliar por planta sería suficiente y sin embargo dejan a dos de las tres que hay. y celador dejar uno para dos pantas. Pero claro si con el cuento de servicios mínimos nos obligan ir a todos , pues la huelga no se nota NADA EN ABSOLUTO. Así es como juegan con nosotros para que no se note la huelga.
Ha trabajar coño!
Comoi tú, en el circo del Sol.
El tema de los sindicatos es escandaloso, están mas por apoyar a las direcciones que a los trabajadores. Si gobernase el pp sería otro tema muy distinto, entonces llevariamos ya semanas de huelga.
Los sindicatos no muerden la mano que les da de comer, si tuvieran que vivir de sus afiliados o trabajaran fuera de estos ya se vería como luchaban por la carrera profesional.
Andres artacho morales. Soy un vecino de Madrid y estque me venido a vivir a Toledo donde Estado en el hospital de Toledo cuando salí del hospital me dijo el medico qué tengo que seguir tomando el mismo medicamento qué tomaba antes bueno cuando he llegado a mí médico de pueblo sólo mea recetado.la.otsf de medicamento y aller fui a por agujas para pincharme insulina me encuentro sin insulina rápida y sólo me dieron tiras de comprobante de azúcar y dónde no
me dieron ni p
Maquina ni agujas dé control el azúcar así que estoy alucinando con este servició público.
Es vergonzoso tener gobernantes que están permitiendo la desigualdad de sus empleados con otras regiones y no cumplan las promesas que en varias ocasiones han hecho de recuperar los derechos que nos arrebataron otros gobiernos.