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El sindicato UGT asegura en un comunicado que una nueva subida salarial permitirá que los trabajadores del transporte sanitario de Castilla-La Mancha recuperen prácticamente todo lo que perdieron desde los recortes que se comenzaron a producir a partir del año 2012.
Este incremento salarial, tal y como explica el sindicato, «consistía en que a partir del 1 de enero de 2020 se incrementaba un 7,5%, en el 2021 un 2,1%, en octubre de 2021 el valor del IPC y a partir del próximo 1 de octubre de 2022, se debe producir un incremento en todos los conceptos retributivos del 13%. Junto con esto se eliminó la reducción de los 75 euros mensuales de las pagas extraordinarias».
Para que se efectuara la subida de algunos tramos, ha sido necesario llevar a cabo denuncias que se han resuelto con acuerdos en la Comisión Paritaria, llevándose a cabo el abono de las cantidades correspondientes.
Finalmente, la Administración ha garantizado la subida del 13%, por lo que las empresas deberían abonar esta subida en la nómina correspondiente al mes de octubre.
En el momento en el que se produzca esta subida, se completará el ciclo de subidas salariales que incluidas en el convenio colectivo, de forma que en el periodo del 2020 al 2022, las retribuciones del personal de las empresas de transporte sanitario de Castilla-La Mancha, se ha visto incrementada en más de un 30%.
«Desde UGT quedamos a la espera de que finalmente se materialice en la nómina correspondiente al mes de octubre», concluye el comunicado.
