• La presión hospitalaria, en aumento por virus respiratorios

    Crece la saturación en las Urgencias de Albacete y Toledo

    De acuerdo a los datos publicados este jueves por el Sistema de Vigilancia de Infección Respiratoria Aguda (SiVIRA), Castilla-La Mancha cuenta con una tasa de infecciones respiratorias agudas de 1.147 casos por cada 100.000 habitantes. Se sitúa como la tercera comunidad autónoma con la incidencia más alta por detrás de Murcia y Canarias de casos atendidos en Atención Primaria y la más alta del país en hospitalizaciones.

    De acuerdo a los datos del SiVIRA, Castilla-La Mancha cuenta con una tasa de infecciones respiratorias agudas de 1.147 casos

    Castilla-La Mancha afronta la tasa más alta de todo el país infecciones respiratorias agudas graves

    Así, Castilla-La Mancha se enfrenta a la tasa más alta de todo el país infecciones respiratorias agudas graves, con 32,7 hospitalizaciones por cada 100.000 habitantes. También en este caso se ha producido un leve descenso (tasa 34,3/1000 habitantes en la segunda semana), pero en el resto de comunidades la caída ha sido más pronunciada.   

    Esta situación está provocando que la saturación en centros de salud, puntos de Atención Continuada (PAC) y urgencias hospitalarias de todo el Sescam continúe siendo muy elevada.

    Albacete

    El Hospital General Universitario de Albacete llegó a atender durante el fin de semana a cerca de un millar de pacientes alcanzando tiempos de espera de entre 6 y 8 horas de hospitalización, aumentando incluso hasta las 24 horas si se requiere aislamiento. Los refuerzos llevados a cabo son totalmente insuficientes.

    Toledo

    En el Hospital Universitario de Toledo se han llegado a superar los 50 pacientes a la espera de ingreso. Esta tensión asistencial también se mantiene en los hospitales de Ciudad Real, Guadalajara y Cuenca.

    Desde el sindicato CSIF se insiste en la necesidad de contar con todos los recursos posibles. También se pide activar todos los protocolos precisos para hacer frente a esta situación epidemiológica, así como «terminar con los recortes».

    «Es difícil encontrar profesionales en determinadas categorías porque se marchan a otros servicios de salud. Es un efecto directo de las condiciones laborales que sufrimos. Por ejemplo, un informe del Ministerio de Sanidad revela que Castilla-La Mancha es la segunda comunidad autónoma que más personal de enfermería pierde. En total, 1.129 enfermeras que emigraron a otros servicios de salud», insisten desde el sindicato.

    3 comentarios

    1. Yo quiero pertenecer a Muface. Para que me puedan atender en la privada.

    2. Isidoro Jiménez Rodríguez

      Otro punto de vista.
      SINDICALISTAS CON ACTITUDES DIRECTIVAS.

      No tengo claro lo que persigue csif con este tipo de comunicados. Dudo si la primera parte de la noticia ha sido elaborada por este sindicato o se trata de otra fuente.
      En todo caso, lo que cabe esperar de una organización sindical, que en buena parte, pagamos entre todos los ciudadanos, a través de las subvenciones estatales que reciben, es que se esfuercen en defender los derechos de los trabajadores; así como a denunciar las injusticias que observen que se llevan a cabo con sus afiliados y no afiliados. A estos últimos, en virtud del referido dinero público que reciben.
      Por las noticias que aparecen en este y otros medios de información sanitaria y periódicos generalistas, observo como este sindicato se dedica a abogar por causas muy específicas, obviando los problemas de la mayor parte de trabajadores. Tampoco esta ajena esta organización laboral al glamour y ensimismamiento del déspota poder galénico, al igual del resto de sindicatos.
      No he leído ninguna nota de prensa de csif relativa al déficit de enfermeras en España, puesto de manifiesto por el ministerio der sanidad. Tampoco se han pronunciado por el vergonzoso tema del solape de jornada de las enfermeras, lo que convierte a España en un país tercermundista en cuanto a derechos laborales. ¿Por qué no se ficha en nuestros hospitales? ¿Quiénes son los sinvergüenzas que se oponen a ello?
      Llama mi atención que hoy csif se haya dignado en referir la pérdida de enfermeras en nuestra región. Sean valientes, aunque solo sea por una vez, de cuantificar el déficit de enfermeras que se da en Castilla-La Mancha con respecto a los médicos del sistema público de salud. Solo tienen que comprobar el puesto que ocupa la ratio de estos últimos, y el de las enfermeras, en los estudios internacionales. ¿Hablamos de 6.000-7.000 enfermeras?. Posiblemente más.
      Traigo a colación estas observaciones a propósito de sus apreciaciones sobre “contar con todos los recursos posibles”; la activación de protocolos; o “terminar con los recortes”.
      Por si no lo han advertido en csif, los referidos recortes, en cuanto a personal se refiere, siempre son para los mismos. En cuanto a dotación de galenos seguimos igual, en los puestos de cabeza en Europa.
      Por favor, sean serios cuando hablan de déficit de profesionales.

    3. El mayor virus son los chupones que no trabajan y cobran un dineral en puestos inútiles.

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