Asprona hace balance

Asprona atiende a 1.289 usuarios en toda la provincia de Albacete, con presencia en nueve municipios, lo que supone un incremento respecto al ejercicio anterior de 87 personas más. Albacete capital es la zona donde se concentran el mayor número de usuarios con un total de 559, le sigue Villarrobledo con 180, La Roda 140, Hellín 136, Almansa 110, Caudete 33, y Tobarra con 14, Alcaraz  con 5 y Elche de la Sierra con 12 personas.

La institución albaceteña, fundada en 1962, es una de las organizaciones con mayor implantación provincial, cuenta con 2.263 socios, 958 socios numerarios, 1.298 colabores y 7 socios de honor, y se encuentra inmersa en el proceso de implantación de un nuevo modelo organizativo y de atención a las persona con discapacidad intelectual para responder con mayor eficacia a las necesidades presentes y futuras.

Asprona ha celebrado este fin de semana en el Centro Cultural La Asunción su LVII Asamblea General, acto encabezado por el presidente de la Asociación, Lucio Gómez, la vicepresidenta, Pilar López, el tesorero, Manuel Valenciano, el secretario, Francisco M. Muñoz  y  el director general, Manuel Martín.

En el orden del día figuraban los informes económico y de actividades y la presentación de la propuesta de presupuesto para el 2018, que fue aprobado por unanimidad por los socios y colaboradores presentes en la asamblea.

Asprona cuenta con 338 trabajadores

En cuanto a la plantilla, la asociación cuenta con un total de 338 trabajadores, 30 más que en 2017 además de ofrecer empleo bajo la Fundación ASLA, a  179 Personas con Discapacidad Intelectual o del Desarrollo (PCDID), 11 más que el año anterior.

En cuanto al informe económico, lo que respecta a las cuentas de la asociación, otro año más Asprona ha conseguido mantener el equilibrio presupuestario y las cuentas de la asociación han sido aprobadas por unanimidad. Este año la empresa encargada de hacer la auditoría ha sido Eudita Cúspide quien ha señalado que las cuentas expresan en todos los aspectos la imagen fiel del patrimonio y de la situación financiera de la entidad así como de sus resultados y flujos de efectivo correspondientes al ejercicio anual.

En 2017, Asprona ha completado la implantación del Modelo de Intervención Centrado en la familia y en los entornos naturales del niño y el 92%  de los niños y las familias, en el conjunto de los CDIAT (Centros de Desarrollo Infantil y Atención Temprana) han recibido apoyo en sus domicilios.

• Nuevo CDIAT en la localidad de Alcaraz.
• Participación en el Proyecto de Transformación de Plena Inclusión tanto en el ámbito estatal como en Castilla-la Mancha.
• En septiembre de 2017 Asprona recibió la visita del profesor Mickel J. Guralnick, uno de los expertos más importantes en Atención Temprana del panorama internacional actual.

Centros de Educación Especial

Asprona ha consolidado los Servicios de Apoyo y Asesoramiento Especializado:

• Apoyo a 23 niños escolarizados en 20 Colegios de Almansa, La Roda y Villarrobledo.
• 15 acciones formativas dirigidas a profesionales, familias o alumnos en Colegios de la provincia

A Través del Plan de Apertura de Centros, los CEE han llevado a cabo un total de 55 acciones (proyectos, Intercambios, jornadas de convivencia, etc.) en colaboración con centros ordinarios (Colegios e Institutos) de su entorno. El 73% de esas actividades se han llevado a cabo en los Centros Ordinarios o en espacios de la comunidad.

Asprona ha incorporado en nuestros CEE la metodología del Aprendizaje Basado en Proyectos y  el Plan de Trabajo Individual Centrado en el Alumno está ya totalmente implantado.

Proceso de transformación de los Centros Ocupacionales

Asprona tiene un nuevo centro ocupacional gestionado por Asprona en la localidad de Elche de la Sierra para 15 usuarios a través de un convenio con el Ayuntamiento y se ha reorientado las actividades hacia el desarrollo personal, la capacitación para el empleo y la vida independiente:

• 28 PCDID han realizado prácticas en empresas en 2017.
• 11 PCDID han tenido su primer contrato de trabajo.
• 36 personas han realizado cursos de Formación en 2017.
• 108 personas han colaborado como voluntarios en proyectos comunitarios: Banco de alimentos, Cáritas, Hospitales, Comedor Social, etc.

Servicio de Capacitación

El Servicio de Capacitación de Asprona tiene como misión promover la plena inclusión social y laboral de las Personas con Discapacidad Intelectual y del Desarrollo (PCDID) a través de procesos personalizados de capacitación y prestación de apoyos.

• 7 personas del servicio están cursando un título reglado de la UCLM incluido por primera vez a nivel regional.9 convenios con empresas y organismos públicos para la realización de prácticas.
• 1 Contrato laborales
• 54 personas en prácticas laborales
• Hemos sido elegidos por la Fundación ONCE a nivel nacional para participar en el Proyecto de Emprendimiento con Apoyo, cuyo fin es fomentar el emprendimiento de personas con discapacidad con especial dificultad para acceder al mercado laboral.

Centros de Día

Asprona ha actuado en entornos comunitarios, generando colaboraciones, creando proyectos comunes y aumentando la participación ciudadana. Y se ha impartido formación de los profesionales y las PCDI en temas de envejecimiento, como los cursos de “Revisep” y “Palabras Mayores”.

• Club de lectura fácil en Caudete.
• Actividades con Institutos de la provincia.
• Proyectos de accesibilidad cognitiva en Albacete y La Roda.Participación en actividades culturales y deportivas en la provincia.

Centros residenciales

Asprona quiere destacar el convenio que mantiene con la Fundación Matilde izquierdo desde hace casi veinte años y gracias al cual le ceden gratuitamente el uso de las instalaciones para poder mantener la Residencia Matilde Izquierdo, donde se atiende a 26 personas con discapacidad.

• Se ha realizado un Programa de accesibilidad cognitiva para adaptar la miniresidencia de personas con grandes necesidades de apoyos a través de pictogramas, fotografías y señales con el fin de que las personas puedan entender mejor el entorno que les rodea.
• Apertura de una nueva vivienda tutelada en Albacete capital para 5 usuarios.
• Se han realizado programas de promoción de la salud, terapia ocupacional, fisioterapia y psicología.
• Nuevo Servicio de Día para Mayores creado en la Residencia Miguel Muñoz para 16 usuarios.

Servicio Provincial de Ocio

El ocio es una de las vías más efectivas para la inclusión y sensibilización. En 2017 Asprona ha ofertado 180 plazas para usuarios en este servicio. Se han trasladado más actividades de ocio en la comunidad favoreciendo la inclusión y participación comunitaria.

Asprona ha sido preseleccionada para un reconocimientos a nivel nacional de Buenas Prácticas con el Proyecto del Blog de moda “calcetines y pistachos”

Servicio de Voluntariado

Ha contratado responsables del ocio y voluntariado para dar cobertura a todas las localidades. Además, Asprona ha recibido un reconocimientos a nivel nacional de Plena inclusión de Buenas Prácticas por el modelo de voluntariado.

Clubes Deportivos

Diferentes zonas, mismas oportunidades

• En 2017 ha pasado de 190 usuarios a 207 en nuestros clubes deportivos.
• Ha participado en competiciones de deporte inclusivo: Liga edad escolar de natación, provincial de atletismo, etc.
• Ha aumentado las competiciones entre nuestros clubes, celebrado la “II Liga de Baloncesto de Asprona” y un triangular de fútbol sala.
• Colaboración del C.D Asprosport en un proyecto de Máster Universitario de rendimiento deportivo con la Universidad de Elche.

Campeonatos a los que hemos asistido:

• Campeonatos Regionales: 10
• Campeonatos de España: 5
• Provinciales inclusivos: 4
• Internacionales: 1

Medallas y récords

• Medallas Regionales: 10
• Medallas Nacionales: 25
• Medallas Internacionales: 4
• Récords Nacionales: 8
• Récords Mundiales: 1