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Asprona celebró, de manera virtual, su LIX Asamblea General, en la que se daba cuenta del trabajo en 2019. Un año en el que atendieron a 1.430 personas en la provincia de Albacete.
Además, se puso de relieve que, a 31 de diciembre de 2019, la asociación contaba con 337 trabajadores, de las que más del 85% son mujeres y donde casi el 60% cuenta con estabilidad laboral, al tener contratos indefinidos.
El número de personas atendidas el pasado año ascendió a 1.430 en toda la provincia. Para atenderles disponen de ocho servicios de atención temprana, tres centros de educación especial, ocho centros ocupacionales, un servicio de capacitación provincial, seis centros de día, tres residencias y ocho viviendas tuteladas.
Todos los servicios tienen convenios con la Consejería de Bienestar Social de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, y con la Consejería de Educación, Cultura y Deportes, en el caso de los centros educativos.
Pérdidas económicas
En 2019, la subida del salario mínimo y la entrada en vigor de un nuevo Convenio Colectivo supuso para Asprona un severo revés económico provocando unas pérdidas de 221.165,85 euros, según lo han detallado en un comunicado.
Han agradecido el apoyo y colaboración que recibió durante el año 2019 por parte de instituciones, entidades bancarias, empresas y particulares. Han valorado que, sin ese apoyo “sería muy difícil poder continuar manteniendo los servicios y prestando todos los apoyos a las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo”.
Campaña solidaria
En este año 2020, dada la situación actual, Asprona no ha podido organizar la mayoría de sus eventos benéficos a través de los cuales se obtenía una cantidad económica importante para los presupuestos de la Asociación.
Por ello, y para poder paliar esta situación, Asprona va a lanzar en breve una campaña online para animar a toda las personas a colaborar con la entidad en estos momentos tan difíciles.
