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Los sindicatos y los colegios profesionales lo tienen claro, pero el personal sanitario sigue esperando a que el coronavirus se declare enfermedad profesional. No obstante, entre el personal sanitario se han llegado a detectar más de 50.000 contagios en España -más de 3.000 en Castilla-La Mancha donde aún hay personal sin test-. En este contexto, el Sindicato de Enfermería, SATSE, como hiciera su homólogo médico CESM, ha subrayado que el Gobierno no puede seguir “dando largas” a los profesionales sanitarios españoles, que son los que más se han contagiado del nuevo coronavirus en todo el mundo. Debe reconocer al coronavirus COVID-19 como una enfermedad profesional “sin más retrasos ni excusas”.
El Sindicato de Enfermería agradece el interés y sensibilidad de los ministros de Sanidad y Seguridad Social a la demanda que les planteó ya al inicio de la crisis, al confirmarle que están estudiando el reconocimiento de la COVID-19 como enfermedad profesional, pero subraya que no se puede seguir dilatando en el tiempo la adopción de una medida que beneficia, no solo al profesional, sino a la sociedad en su conjunto.
En este sentido, SATSE recuerda que este reconocimiento como enfermedad profesional conlleva, además de mayores prestaciones sociales para el trabajador, la obligación de realizar un seguimiento periódico de los profesionales infectados, así como la vigilancia de las posibles secuelas o enfermedades secundarias, lo que repercutiría también en mejorar los tratamientos contra esta patología.
SATSE viene trabajando desde el pasado 2 de marzo para propiciar este reconocimiento y se ha dirigido ya por carta en dos ocasiones a los ministros de Sanidad, Salvador Illa, y de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá, con este objetivo, como también ha recomendado ya la Organización Mundial de la Salud (OMS).
Grupo 4
En concreto, desde la organización sindical se demanda que se modifique la normativa necesaria para que el virus SARS-CoV-2 sea clasificado dentro del Grupo 4 del catálogo de enfermedades profesionales que agrupa a aquellos agentes biológicos que causan una enfermedad grave en las personas y que suponen un serio peligro para los trabajadores, con muchas probabilidades de que se propague a la colectividad y sin que exista generalmente una profilaxis o un tratamiento eficaz.
El coronavirus ha venido para quedarse
Esta reclamación del Sindicato de Enfermería se basa en distintos pronunciamientos y estudios científicos que concluyen que la pandemia por el coronavirus tenderá a ser estacional y afectará periódicamente, tanto a la población como, por la frecuencia y nivel de exposición, a los profesionales sanitarios en su ámbito laboral.
En caso de no obtener una respuesta positiva por parte del Gobierno a su demanda en un corto plazo de tiempo, SATSE tiene previsto poner a disposición de sus afiliados los servicios de sus diferentes asesorías jurídicas en las comunidades autónomas y provincias para que lleven hasta los tribunales esta justa y legítima reclamación laboral.
Más de 50.000 contagios
El Sindicato de Enfermería recuerda que España ostenta el “triste récord de ser el país del mundo con una mayor proporción de profesionales sanitarios contagiados, superándose ya, en la actualidad, la cifra de 50.000 afectados, lo que supone más de un 22 por ciento de la población total infectada”. Del total de sanitarios contagiados, SATSE estima que en torno al 60 por ciento son profesionales de Enfermería.
Situación del coronavirus en Castilla-La Mancha
Datos del Ministerio de Sanidad
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No se puede incluir en el Cuadro de Enfermedades Profesionales EP una enfermedad infecciosa como el COVID-19 porque ya está incluida en el
Grupo 3
Enfermedades profesionales causadas por agentes biológicos,
Apartado A
Enfermedades infecciosas causadas por el trabajo de las personas que se ocupan de la prevención, asistencia médica y actividades en las que se ha probado un riesgo de infección (excluidos aquellos microorganismos incluidos en el grupo 1 del R.D. 664/1997, de 12 de mayo regulador de la protección de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición a agentes biológicos durante el trabajo).
El derecho a asistencia sanitaria es el mismo sea Accidente de Trabajo AT o Enfermedad Profesional EP.
La prevencción posterior por el empleador es la misma en ambos casos ya que dicho empleador tiene el deber de preservar la seguridad de los trabajadores a su cargo.
Las posibilidades de recaida en ambos casos son iguales y en ambos casos la Contingencia será profesional. Incluso jubilado se puede optar a una incapacidad permanente por EP, pero también por AT. Existe discusión pero el TS lo reconoce en Sentencias.
¿Que sentido tiene cerrar el Cuadro con una enfermedad concreta cuando se habla de que no se sabe en el futuro que consecuencias y enfermedades relacionadas va a provocar el COVID-19? ¿Luego se peleará para incluir una patología que solo afecta a 12 o 15 personas?
El reconocimiento de la Enfermedad Profesional no es automático como algún teórico piensa. Que estudien la historia de los caso del amianto y la asbestosis. Mientras se hacián cargo las mutuas, el INSS no ponía problemas, pero desde que las Mutuas presionarón y paso el INSS a hacerse cargo, la historia cambió. A día de hoy, casi todos estos casos tienen que pasar por el Juzgado para determinar la Contingencia Profesional.
Que sea considerado como Accidente de Trabajo es mejor puesto que las indemnizaciones son mayores para las victimas, pero fundamentalmente pueto que las indemnizaciones las pagan las aseguradoras y no los hospitales o clínicas de su propio bolsillo.