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En la Universidad de Castilla-La Mancha, la única de Europa con cinco facultades de Enfermería, todos los años se quedan jóvenes a las puertas de su vocación porque no les da la nota de corte, más alta que en Farmacia. Así, el sindicato de enfermería SATSE ha reclamado al Ministerio de Universidades que respete al colectivo profesional sanitario con más déficit. Reclama que se comprometa también a asumir, como ya ha hecho con los médicos, un aumento de hasta un 15% en las plazas ofertadas para el grado de Enfermería, sin necesidad de modificar el plan de estudios.
Déficit crónico y estructural en Enfermería
Tras conocer las declaraciones del secretario general de Universidades, José Manuel Pingarrón, en el marco del III Observatorio de la Sanidad, sobre el aumento de hasta un 15% en las plazas ofertadas para el grado de Medicina, SATSE quiere creer que el no hacer referencia a las enfermeras se ha debido a un “lapsus no intencionado” por parte de este responsable público, ya que “el Gobierno sabe más que de sobra que lo que realmente sufre nuestro sistema sanitario es, fundamentalmente, un déficit crónico y estructural de profesionales de Enfermería”.
Al respecto, SATSE recuerda que múltiples estudios y análisis internacionales y nacionales, concluyen que España se encuentra a la cabeza de Europa en número de médicos por habitante mientras que ocupa el “furgón de cola” en cuanto a enfermeras, al tener solo cerca de 6 profesionales por 1.000 habitantes, cuando la media es de nueve y hay países que superan los 15 y 17 profesionales por 1.000 habitantes.
El problema en Enfermería, mayor que en Medicina
Asimismo, la organización sindical subraya que los propios representantes del colectivo Médico (OMC, Conferencia de Decanos en Medicina, representantes de los MIR, Consejo Estatal de Estudiantes de Medicina, etc…), vienen manifestando públicamente que no hacen falta médicos ni más facultades de Medicina, sino que están mal distribuidos. “Hacen falta médicos de Familia en Atención Primaria y en alguna especialidad como Anestesia, pero nada más”, recalca SATSE.
Por ello, la organización sindical, que se ha dirigido también por carta al secretario general de Universidades, espera que el paso que pretende dar de posibilitar un aumento de plazas del Grado de Medicina se traslade sin demora a Enfermería. No obstante, destaca que, aunque supone un avance en la buena dirección, el incremento del 15 por ciento sigue siendo aún “insuficiente” para que nuestro país cuente con una ratio segura y adecuada de enfermeras y enfermeros en los centros sanitarios y sociosanitarios.
11.000 nuevos profesionales de Enfermería cada año
El Sindicato de Enfermería recuerda que, en la actualidad, se gradúan al año en los centros universitarios del país en torno a 11.000 jóvenes, una cifra que no permite garantizar una respuesta satisfactoria a las necesidades de atención sanitaria y cuidados actualmente existentes y que son cada vez mayores por el progresivo envejecimiento de la población española y el aumento de la cronicidad y dependencia, entre otros factores.
5.000 plazas más de Enfermería cada curso
En concreto, la propuesta de SATSE, que ya fue trasladada antes de la pandemia del Covid-19 al conjunto de administraciones públicas autonómicas, partidos políticos, rectores de Universidad y decanos de facultades de Enfermería, es que resulta necesario aumentar en cerca de 5.000 plazas más cada nuevo curso, una cifra que debe mantenerse anualmente en cada curso de primero de Grado, al menos, durante cuatro años.
60.000 jubilaciones
Hay que tener en cuenta, además, la demanda existente en ámbitos no sanitarios, como son los centros educativos y sociosanitarios de todo el Estado, el desarrollo de nuevas competencias y las jubilaciones que se producirán en los próximos diez años, y que, según las estimaciones de SATSE, se traducirán en torno a 60.000 profesionales menos en el conjunto del Estado.
